企业管理硕士研究生培养方案

企业管理硕士研究生培养方案

一、本学科专业简介

长期以来,本学科点致力于企业战略与运营机制研究、市场营销理论与实践研究、文化创意企业管理等方面的研究工作,在业内和区域内有一定优势。

本学科现有企业管理、市场营销、电子商务、物流管理等4个本科专业;现有教师24人,其中正教授6人,副教授5人;学术队伍中有博士7人,硕士14人。

本学科在近5年内,累计完成省部级以上科研项目30余项,横向课题近30项,获得省部级以上奖励6项,发表研究论文100余篇。

二、培养目标及培养方式

1、培养目标与要求

本专业培养具有良好的政治思想道德素质,严谨求实的科学态度和创新意识,德、智、体全面发展,具备较高的企业管理理论水平和比较全面的专业素养,具有良好知识结构、独立工作能力和较强创新能力,适应社会主义市场经济需要,能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作的高级专门人才。该专业研究生培养的具体要求如下:

1)努力学习、掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理,坚持四项基本原则,坚持改革开放;热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德;勤奋学习、努力工作,积极为社会主义现代化建设事业服务。

2)应具有扎实的经济管理基础理论和知识,掌握本专业基础理论和系统的专业知识,较为全面系统地了解本专业的国内外研究及发展状态,熟悉其发展趋势,并了解其相关学科的研究状况;掌握相应的技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和科学研究能力和较强的实际工作能力。

3)熟练掌握一门外语,能熟练阅读本专业的外文资料和撰写论文。

4)身心健康。

2、培养方式

采用导师个人指导与导师组集体培养相结合的培养方式,导师是硕士研究生培养的第一负责人,在研究生培养中起主导作用;导师组由3-5人组成,配合导师,发挥集体智慧,拓宽硕士生的学术视野;在充分发挥导师主观能动性的同时引导和促进研究生的自主和个性化发展。

硕士研究生培养以课程学习和课题研究并重。具体要求如下:

1)在确定硕士生录取名单后将必读经典文献目录发给拟录取的每位硕士生,文献阅读通过提交文献阅读报告进行考核。每位硕士生必须在第2学期期末之前至少提交二份书面文献阅读报告,要求每篇报告字数不少于4000字。

2)硕士生入学后三个月内,在导师的指导下制订个人学习与研究计划,培养计划要和研究生本人商定后制定,以推进研究生的个性化培养。个人学习与研究计划包括学习计划和研究计划,学习计划中硕士生可根据本人计划合理安排课程学习时间,在申请论文答辩前完成规定的全部学分;研究计划应通过导师指导,侧重于对硕士生进行系统、全面的研究训练,培养硕士生综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题的能力。

三、学习年限

三年,其中课程学习1.5年,论文工作不少于1年。

四、研究方向

1、企业战略与运营机制研究

2、市场营销理论与实践研究

3、文化创意企业管理

五、课程设置及学分要求

该专业课程设置总体结构是:学位课程18学分,其中公共课7学分(马克思主义理论课3学分,第一外国语4学分),专业基础课3学分,专业课8学分;非学位课程15学分,其中外语选修3学分(二外2学分,陶瓷英语文献阅读1学分),专业必修课8学分,选修课4学分。

研究生入学时如在某些方面未具备本专业大学本科毕业生的理论或实践水平,应预修本方案另外设置的4门选修课,并订入个人培养计划,通过自学或听课方式在学习相应的主修课之前将预修课学完,预修课不计入研究生课程学分。研究生预修课程涉及到听课费用由导师在培养业务费中支付。

六、实践环节

为了加强本专业研究生的实践适应能力,要求学生平时协助导师为本科生辅导答疑、批改作业、指导实验;在第四学期深入企业或中介机构实习半年及以上,必要时跟随导师并协助导师进行实际调研;针对毕业论文进行资料的收集和调研。

七、论文工作

为了规范研究生的毕业论文写作工作,对本专业毕业生的毕业论文工作作以下要求:

1、研究生就读期间必须以第一作者或第二作者(该篇论文第一作者必须是导师)在省级及以上刊物公开发表至少一篇与本学科相关的论文,否则不得准予答辩;

2、论文选题由学生和导师共同商定,并在导师指导下做好论文文献阅读、开题报告、中期考核等工作;

3、论文写作前期必须进行实际调研,并撰写不少于1万字的调研报告;

4、论文撰写期间,学生应与导师交流,自觉接受导师的指导,并按论文进度要求做好毕业论文;

5、论文定稿后上交毕业论文与调研报告,完成毕业论文查弊检索,通过后方可进行毕业论文匿名评审;匿名评审通过后准予参加正式论文答辩。

 

 

 

八、课程设置


类别
序号
     
学时
学分
授课
学期
考核
方式
适用
方向

 

 

 

公共课
1
马克思主义与社会科学方法论
18
1
1
考试
1-3

 

 

2
中国特色社会主义理论与实践研究
36
2
2
考试
1-3

 

 

3
第一外国语,其中:
240
4

 

 

 

 

 

 

英语读写*
120
2
12
考试
1-3

 

 

 

英语听力*
60
1
12
考试
1-3

 

 

 

英语口语*
60
1
12
考试
1-3

 

专业基础课
4
数学,其中:
120
3

 

 

 

 

 

 

高级应用统计*
60
1.5
1
考试
1-3

 

 

 

运筹学(A*
60
1.5
2
考试
1-3

 

 

5
经济管理研究方法
40
2
2
考试
1-3

 

专业课
1
中级微观经济学
40
2
1
考试
1-3

 

 

2
中级宏观经济学
40
2
2
考试
1-3

 

 

3
管理思想史
40
2
1
考试
1-3

 

 

4
组织行为学(中级)
40
2
3
考查
1-3

 

 

 

 

公共课
1
二外(日、俄、法语)三选一
60
1
3
考查
1-3

 

 

2
陶瓷英语文献阅读
40
1
3
考查
1-3

 

1
战略管理
40
2
1
考试
1-3

 

 

2
公司治理
40
2
1
考试
1-3

 

 

3
人力管理
40
2
3
考查
1-3

 

 

4
项目投资与资本运营管理
40
2
2
考查
1-3

 

选修课
1
管理学前沿理论
40
1
3
考试
1-3

 

 

2
当代营销理论
40
1
3
考查
1-3

 

 

3
企业成长学
40
1
3
考查
1-3

 

 

4
创新与创意管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

5
企业信息管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

6
管理咨询
40
1
3
考查
1-3

 

 

7
策划学
40
1
3
考查
1-3

 

 

8
品牌运营管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

9
生产与运营管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

10
组织机构与制度设计
40
1
3
考查
1-3

 

 

11
企业家精神与创业
40
1
3
考查
1-3

 

 

12
企业文化
40
1
3
考查
1-3

 

 

13
文化企业管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

14
跨国企业管理
40
1
3
考查
1-3

 

 

15
陶瓷企业经营管理研究
40
1
3
考查
1-3

 

 

16
公司商法
40
1
3
考查
1-3
非直读生补选课程

 

 

1
微观经济学
60

 

 

 


 

 

2
宏观经济学
30

 

 

 


 

 

3
管理会计
60

 

 

 


 

 

4
管理学原理
30

 

 

 


必修
环节
前沿讲座(含文献综述)

 

1

 

考查
1-3


 

实践环节(包括教学实践,社会实践或社会调查),第3学期要求有总结报告

 

 

 

考查
1-3


 

毕业论文

 

 

 

 

1-3



注:前沿讲座(含文献综述)考核方式:出席讲座、报告的次数不少于6次,讨论发言的次数和质量,小论文和调研报告的理论深度和详实程度。